Rédacteur/éditeur & coordonnateur communications (comblé)no référence: 177

Secteur d'activité : Environnement

Lieu : Pointe-Claire, Vancouver ou Québec Notre client fait partie des plus grands instituts de recherche privés au monde. Il a pour objectif de renforcer la compétitivité mondiale de leur secteur par la recherche, le transfert des connaissances et la mise en œuvre. L’entreprise effectue de la recherche à prix compétitif et du transfert technologique de grande valeur répondant à la fois aux besoins stratégiques et à court terme de ses membres et de ses clients.

Région : Pointe-Claire

Sommaire du poste :

  • Sous la supervision de la directrice, Communications corporatives, le rédacteur/éditeur et coordonnateur des communications soutient les objectifs du Service des communications corporatives quant à la préparation et à l’organisation de l’information destinée aux divers publics et parties prenantes de l’entreprise. avec le personnel développe et met en place des stratégies et des plans visant à améliorer les communications avec l’ensemble du personnel et ainsi, à encourager l’établissement d’un environnement de travail plus ouvert et dynamique. Il soutient l’équipe des ressources humaines, les vice-présidents et les directeurs dans leurs présentations au personnel et lors d’autres communications internes.
  • RESPONSABILITÉS:
  • Le titulaire du poste est chargé de la rédaction, de l’édition et de la révision de textes sous plusieurs formes, soit des articles, des avis, des annonces et autres contenus publiés dans les rapports annuels, les sites Web, les bulletins et autres documents publics;
  • Coordonne les services externes liés à la rédaction, à l’édition, à la révision et à la traduction de textes;
  • Contribue à l’augmentation de la compétitivité de l’organisation en favorisant un rayonnement plus grand des services de l’organisation, en préparant et en communiquant des messages cohérents sur l’organisation dans son ensemble;
  • Produire du matériel de communication, comme des articles, des fiches, des bulletins d’information, etc.;
  • Rédige ou coordonne la rédaction de contenus pour les divers supports électroniques de communication de l’organisation;
  • Coordonne les services de traduction requis par le Service des communications corporatives;
  • En tant que membre de l’équipe des communications corporatives, le titulaire contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des diverses stratégies de communications, tant à l’interne qu’à l’externe.

Profil de candidat recherché :

  • Excellentes compétences en communication, notamment en matière de recherche, de rédaction, d’édition et de révision.
  • Connaissance de base d’Adobe InDesign et de SharePoint, un atout

Exigences :

  • Baccalauréat en journalisme ou dans un domaine connexe, ou formation ou expérience de travail équivalente
  • De trois à cinq années d’expérience en journalisme ou à une fonction équivalente; excellente compréhension du secteur, un atout.
  • Maîtrise de Word, PowerPoint, Excel, FileMaker Pro et Outlook. .
  • Expression parfaite dans les deux langues officielles, à l’écrit comme à l’oral.

Conditions salariales :

Poste permanent

Nous vous invitons à nous soumettre, en toute confiance, votre candidature. Pour ce faire, vous devez cliquer sur le bouton prévu à cet effet qui ouvrira une page candidat à laquelle vous pourrez inclure une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae. Nous prendrons soin de vous contacter si nous jugeons que votre candidature intéresserait cet employeur ou tout autre employeur ayant un mandat similaire. Soyez assuré que nous ne ferons aucune démarche sans avoir obtenu au préalable votre accord.

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